A Prefeitura de São Sebastião do Passé lançou edital com 132 oportunidades em diversas áreas. Cargos exigem do ensino fundamental ao superior, com remunerações de até R$ 3.535,54.
A Prefeitura de São Sebastião do Passé, localizada na Bahia, lançou um processo seletivo simplificado que visa a contratação temporária de funcionários e a formação de um cadastro de reserva em várias secretarias municipais. O edital nº 03/2026 foi publicado no Diário Oficial do Município na quarta-feira, 3 de junho.
Este processo seletivo oferece um total de 132 vagas, conforme detalhado no Anexo IV do edital, abrangendo diversas funções que exigem níveis de escolaridade superior, técnico, médio e fundamental. As remunerações variam, podendo chegar a R$ 3.535,54, dependendo do cargo e da jornada de trabalho. As taxas de inscrição são de R$ 110 para candidatos ao nível superior, R$ 70 para níveis técnico e médio, e R$ 60 para nível fundamental.
As oportunidades para nível superior incluem cargos como assistente social, biomédico, coordenador pedagógico, dentista, educador físico, enfermeira, farmacêutica, fisioterapeuta, fonoaudióloga, médico veterinário, nutricionista e psicóloga. Além disso, há vagas para professores nas disciplinas de Pedagogia, Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática, Música e Língua Portuguesa.
Para o nível técnico, as funções disponibilizadas são de técnica de enfermagem, técnico em informática, técnico em laboratório e técnico em radiologia. No nível médio, os candidatos podem se inscrever para cargos como assistente administrativo, assistente de educação inclusiva, assistente de educação infantil, atendente de farmácia, auxiliar de saúde bucal, condutor socorrista, educador social, oficineiro e recepcionista.
Já no nível fundamental, as vagas incluem agente de portaria, agente de segurança, ajudante de manutenção, auxiliar de cozinha, auxiliar de higienização, coletor de lixo, copeiro, cozinheira, gari, jardineiro, maqueiro, motoristas e operadores de máquinas e equipamentos.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Concepção Consultoria, até o dia 15 de junho. Os candidatos poderão imprimir o boleto até 17 de junho, às 19h, e efetuar o pagamento até essa mesma data, em horário bancário.
Candidatos que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que pertencem a famílias de baixa renda têm a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição. Este pedido deve ser realizado nos dias 8 e 9 de junho, através da área do candidato, com o envio da documentação necessária em um arquivo único no formato PDF.
O cronograma do processo seletivo prevê a divulgação final das inscrições no dia 26 de junho e a convocação para as avaliações no dia 29 de junho. As etapas de avaliação estão programadas para ocorrer entre os dias 2 e 4 de julho, com a divulgação do resultado final prevista para 23 de julho e a homologação para 24 de julho.
A seleção incluirá diversas etapas, como avaliação técnica situacional, avaliação de habilidades e perfil, avaliação didático-prática, análise de melhor qualificação e maior experiência profissional, além de exame médico admissional para os candidatos convocados.
O edital também garante a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, além de percentuais destinados a pessoas pretas, pardas, indígenas, quilombolas e transgêneros, conforme estipulado nas regras do documento.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do município. Os candidatos devem ficar atentos às publicações no site da banca organizadora e no Diário Oficial do Município.
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