A Prefeitura de Amélia Rodrigues, situada na Região de Feira de Santana, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado, que visa preencher 14 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva. As oportunidades são direcionadas a candidatos com formação de níveis médio e superior, com remunerações variando entre R$ 1.621,00 e R$ 2.768,16.
O edital PMAR nº 01/2026 foi publicado na segunda-feira, dia 22 de junho. A seleção será organizada pelo Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Instituto Iset), e as contratações ocorrerão por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
As vagas imediatas incluem cargos como Auxiliar de Serviços Diversos, Merendeira, Professor de Computação, Professor para Docência no Atendimento Educacional Especializado (AEE), Profissional de Apoio para Estudantes com Deficiência (Cuidador), Psicólogo Escolar, Psicopedagogo e Vigilante.
Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva para as seguintes funções: Agente Administrativo, Assistente Social, Motorista Escolar, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Secretário Escolar.
Para os cargos de nível médio, a remuneração é de R$ 1.621,00, com carga horária de 40 horas semanais. As funções desse grupo contemplam Auxiliar de Serviços Diversos, Merendeira, Cuidador e Vigilante. O cargo de Motorista Escolar exige ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação na categoria D.
Os professores terão carga horária de 20 horas semanais e uma remuneração de R$ 2.433,88. As vagas disponíveis abrangem áreas como Computação, Ciências, Educação Física, Pedagogia, Língua Portuguesa, Matemática e Atendimento Educacional Especializado.
Para os cargos de Assistente Social e Psicólogo Escolar, a remuneração será de R$ 2.500,00. O Psicopedagogo terá um salário de R$ 2.768,16, com carga horária de 40 horas semanais. Todos os cargos de nível superior exigem formação compatível com a função e registro no conselho profissional, quando necessário.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Iset, até as 23h59 do dia 8 de julho, horário de Brasília. O pagamento do boleto poderá ser efetuado até o dia 9 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 75 para os cargos de nível médio e R$ 90 para os de nível superior. O edital prevê isenção da taxa para candidatos do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), desde que pertençam a famílias de baixa renda, e para doadores de medula óssea, conforme os critérios estabelecidos.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, prova de títulos, procedimento de heteroidentificação para candidatos das vagas reservadas e avaliação biopsicossocial para aqueles que se declararem pessoas com deficiência. A Prefeitura Municipal será responsável pelos procedimentos pré-admissionais.
A prova objetiva está programada para o dia 9 de agosto, em Amélia Rodrigues. Os locais e horários serão divulgados em um edital de convocação específico, previsto para o dia 3 de agosto. A avaliação terá duração de três horas. Para os cargos de nível médio, a prova incluirá questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Informática, Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal, além de Conhecimentos Específicos.
Para os cargos de nível superior, a estrutura da prova variará conforme a função, mas incluirá conteúdos comuns e conhecimentos específicos. O candidato será eliminado se obtiver pontuação inferior a 50% do total da prova ou se zerar qualquer disciplina.
A prova de títulos será classificatória e aplicada aos candidatos habilitados na prova objetiva. Para os cargos de nível superior, a documentação relativa aos títulos precisa ser enviada até 9 de julho, pela área do candidato.
O cronograma preliminar prevê a divulgação do relatório de candidatos inscritos para o dia 13 de julho. O edital de convocação para a prova objetiva será publicado em 3 de agosto, e a aplicação das provas ocorrerá em 9 de agosto. O gabarito parcial será divulgado no mesmo dia da prova, com recursos podendo ser apresentados nos dias 10 e 11 de agosto. O gabarito oficial está previsto para ser divulgado no dia 17 de agosto.
O resultado parcial das provas objetivas e da prova de títulos deve ser divulgado em 24 de agosto, e o resultado final dessas etapas está previsto para 28 de agosto. O resultado final do processo seletivo simplificado será publicado em 4 de setembro.
Este processo seletivo terá validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme a decisão da administração municipal. As contratações poderão ter prazo de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação.
Os candidatos devem ficar atentos às publicações oficiais na página do certame, pois o cronograma pode sofrer alterações.
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