MPT-SE abre as portas para discutir desemprego que atinge 15% da população LGBTQIAPN+. Evento gratuito busca caminhos contra preconceito no mercado de trabalho.
No dia 22 de junho, a partir das 8h, o Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) realizará a Audiência Coletiva intitulada “Empregabilidade LGBTQIAPN+ – Conexão pela Diversidade”. O evento é aberto ao público e visa promover a discussão sobre os desafios e oportunidades enfrentados pela população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho.
Entre os principais desafios destacados estão o preconceito, a dificuldade de acesso a serviços básicos e os altos índices de desemprego. Um estudo do Banco Mundial revelou que a taxa de desemprego entre a população LGBTQIAPN+ é de 15,2%, enquanto a média geral é de 7,7%. Esses dados evidenciam a desigualdade que essa comunidade enfrenta em relação ao mercado de trabalho.
“Será um momento de diálogo e construção conjunta, reunindo entidades LGBTQIAPN+, instituições públicas, Sistema S, empresas e representantes da sociedade civil para refletirmos sobre os desafios ainda existentes, mas também sobre as oportunidades e os caminhos possíveis para ampliar a inclusão e a empregabilidade dessa comunidade em Sergipe”, afirmou Clarisse Farias Malta, vice-procuradora-chefa do MPT-SE.
Nos últimos dias, o MPT-SE já realizou audiências prévias com representantes de associações e entidades que defendem os direitos da população LGBT, além de encontros com a Defensoria Pública do Estado, secretarias e conselhos. Esses encontros foram essenciais para identificar os desafios enfrentados pela comunidade e auxiliar na preparação para o evento do dia 22.
“A ideia é ouvir diferentes perspectivas e, a partir delas, construir ações concretas que contribuam para a promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos, diversos e respeitosos”, destacou a procuradora Clarisse Farias Malta.
A Audiência Coletiva acontecerá no auditório do MPT-SE, que está localizado na Avenida Desembargador Maynard, nº 72, no Bairro Cirurgia, em Aracaju. Essa iniciativa é um passo importante para fomentar a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho, buscando construir um futuro mais igualitário para todos.

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